Reageren op een vacature is één van de moeilijkste onderdelen van een (online) sollicitatie. U kent immers de persoon niet waar u uw sollicitatie heen stuurt. Binnen een organisatie hebben de meeste kleine bedrijven geen aparte HR afdeling. Een werknemer heeft vaak deze taak erbij of het contact verloopt via de eigenaar. Hier is het persoonlijke contact vaak een belangrijk. Telefonisch contact resulteert vaker in een uitnodiging dan contact via de email.
Solliciteren op een vacature in Haarlem en omgeving
De grotere bedrijven werken vaak met een zelfstandige HR afdeling binnen de organisatie of hebben deze werkzaamheden bij een ander bureau uitbesteed. Hier is de sollicitatieprocedure officiëler opgezet. Wanneer de communicatie verloopt via een HR afdeling, dan moet u ervoor zorgen dat uw sollicitatie er echt uitspringt.
Reageren op een openstaande vacature bestaat bijna altijd uit uw Curriculum Vitae (CV) en een motivatiebrief.